Cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des évolutions de la fonction Ressources Humaines, ConvictionsRH possède une philosophie du conseil basée sur la complémentarité de ses expériences, de ses compétences et de ses convictions.

Notre offre de services vise à donner aux Directions Générales, Directions des Ressources Humaines et aux Directions des Systèmes d’Information les clés de la réussite de leurs projets de transformation.

Nous possédons 4 domaines d’expertises :

• Stratégie et Organisation RH
• Conduite du changement
• Assistance à maitrise d’ouvrage
• Pilotage RH

Nos consultants, des professionnels des Ressources Humaines, des outils SIRH et de l’accompagnement des changements, sont positionnés en créateurs de solutions à forte valeur ajoutée. Intervenants pour des entreprises de toutes tailles et réelles forces de proposition pour vos projets, ils vous accompagneront dans le choix d’outils opérationnels adaptés.

Dans le cadre de nos missions, nous suivons une démarche en trois temps qui nous assure une mise en œuvre réussie des projets :

• Identification des problématiques dans leur ensemble
• Réalisation de feuilles de route concrètes et réalistes
• Accompagnement de la mise en œuvre grâce à des compétences organisationnelles et processus, fonctionnelles et outils.

Domaine d'intervention

Spécialistes des organisations complexes, nous vous importons un conseil à forte valeur ajoutée, pragmatique et indépendant.
Nous ne sommes ni éditeur, ni intégrateur, ni société de placement

Nos expertises métier couvrent l’ensemble des domaines des Ressources Humaines :

• Recrutement / Mobilité
• Administration du personnel / Paie
• Gestion des temps
• Compétences / Carrière
• Formation
• Performance
• Rémunération
• Reporting / Pilotage RH